Trong báo cáo định kỳ gửi Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX), Công ty Dịch vụ du lịch cáp treo Fansipan Sa Pa cho biết lợi nhuận trước thuế năm 2025 tăng 7 lần so với cùng kỳ, từ 15 tỷ lên 103 tỷ đồng. Công ty lãi gần 29 tỷ đồng sau khi trừ thuế, gấp hơn 2 lần cùng kỳ.
Theo ban lãnh đạo, các mảng kinh doanh trọng tâm như cáp treo, khách sạn, hoạt động vui chơi giải trí… đều ghi nhận tăng trưởng trong năm ngoái.
Kinh doanh khởi sắc giúp lỗ lũy kế phát sinh của doanh nghiệp này từ những năm trước giảm từ 222 tỷ đồng xuống 194 tỷ. Các chỉ tiêu về khả năng sinh lời như tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA) và lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) cũng cải thiện, lần lượt đạt 0,22% và 0,88%.
Công ty Dịch vụ du lịch cáp treo Fansipan Sa Pa là đơn vị vận hành quần thể Sun World Fansipan Legend. Trong đó, dự án cáp treo được khởi công xây dựng vào tháng 11/2013 và hoạt động từ tháng 2/2016.
Công ty này có vốn chủ sở hữu hơn 4.800 tỷ đồng, tăng vọt so với mức 1.733 tỷ đồng hồi đầu kỳ. Tính đến cuối năm ngoái, tổng nợ phải trả của doanh nghiệp tăng khoảng 2.200 tỷ đồng, lên trên 10.750 tỷ. Trong số này có khoảng 830 tỷ đồng là trái phiếu chào bán trong nước. Dư nợ tăng nhưng các chỉ tiêu về khả năng thanh toán ngắn hạn, nhanh và lãi vay của họ đều cải thiện. Theo ban lãnh đạo, điều này giúp công ty chủ động nguồn lực để đáp ứng các nghĩa vụ tài chính trong ngắn hạn.
Phương Đông
Tin Gốc: https://vnexpress.net/cong-ty-chu-quan-cap-treo-fansipan-sa-pa-lai-gan-29-ty-dong-5059750.html
Lộ diện doanh nghiệp Việt có tỉ lệ 'chọi' cao ngất: 6.300 hồ sơ ứng tuyển, chọn 38 người
Một số doanh nghiệp có tỉ lệ cạnh tranh rất cao, phải kể tới Vinamilk, Chứng khoán Vietcap…
Vinamilk là doanh nghiệp sữa có thị phần lớn nhất thị trường. Khép lại năm 2025, doanh nghiệp này ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 63.723 tỉ đồng, tăng 3% so với năm trước; còn lại lợi nhuận sau thuế 9.413 tỉ đồng, giảm nhẹ.
Tại báo cáo thường niên 2025 vừa được công bố, Vinamilk ghi nhận quy mô nhân sự toàn tập đoàn đạt 9.906 người, giảm 54 người sau một năm.
Ước tính với con số này, bình quân mỗi người lao động ở tập đoàn sữa lớn nhất Việt Nam làm ra gần 1 tỉ đồng lợi nhuận ròng/năm.
Báo cáo cũng đưa ra con số cho thấy sức hút tuyển dụng ở Vinamilk rất lớn. Theo đó, chương trình Graduate Talent Program 2025 ghi nhận với 6.294 hồ sơ ứng tuyển, nhưng tỉ lệ cạnh tranh lên tới 1:166, tương đương khoảng 38 người trúng tuyển.
Song song đó, chương trình khác của Vinamilk là Sales Trainee Program với trọng tâm xây dựng đội ngũ kế thừa cho khối kinh doanh, ghi nhận 1.965 hồ sơ ứng tuyển, nhưng tỉ lệ chọn lọc 1:115, tương ứng 17 người trúng tuyển.
Sang 2026, Vinamilk đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất đạt 66.477 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế dự kiến ở mức 9.828 tỉ đồng, cùng tăng nhẹ khoảng 4% so với kết quả thực hiện năm 2025.
Nói về triển vọng doanh nghiệp sữa lớn nhất Việt Nam, Chứng khoán KBSV nhận định: Xung đột tại Trung Đông đang khiến hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp tạm thời bị gián đoạn. Khu vực này hiện chiếm khoảng 70-80% kim ngạch xuất khẩu hằng năm, tương đương khoảng 7% tổng doanh thu.
KBSV dự báo doanh thu xuất khẩu của Vinamilk sẽ suy giảm trong nửa đầu năm, trên cơ sở giả định căng thẳng địa chính trị sẽ dần hạ nhiệt vào nửa cuối năm, qua đó hỗ trợ các đơn hàng phục hồi.
Tuy nhiên về dài hạn, triển vọng tại thị trường này vẫn tích cực nhờ mối quan hệ hợp tác lâu năm và dư địa tăng trưởng lớn của nhu cầu tiêu thụ sữa.
Còn trong lĩnh vực chứng khoán, Vietcap do bà Nguyễn Thanh Phượng làm Chủ tịch HĐQT là cái tên đáng chú ý về tỉ lệ cạnh tranh ứng tuyển.
Theo báo cáo thường niên, tính đến cuối năm 2025, quy mô nhân sự của Vietcap đạt 442 người, tăng 53 người so với năm trước.
Tuy nhiên, trong năm 2025, Vietcap đã tiếp nhận tới hơn 8.200 hồ sơ ứng tuyển tiềm năng. Trong đó, gần 3.000 hồ sơ đến từ khối đổi mới sáng tạo và công nghệ thông tin, hơn 1.000 hồ sơ thuộc bộ phận nghiên cứu và phân tích, gần 1.000 hồ sơ ứng tuyển vào khối ngân hàng đầu tư, cùng nhiều hồ sơ khác phân bổ tại các phòng ban còn lại.
Theo Vietcap, kết quả này tiếp tục khẳng định sức hút của thương hiệu, đặc biệt ở các lĩnh vực công nghệ, nghiên cứu và ngân hàng đầu tư.
Báo cáo thường niên cũng phản ánh hiệu quả lao động của Vietcap thông qua chỉ tiêu lợi nhuận bình quân trên mỗi nhân viên trong các năm.
Cụ thể, chỉ số này đạt đỉnh vào năm 2021 với khoảng 6,36 tỉ đồng/người. Tuy nhiên, giai đoạn 2022-2023 ghi nhận sự suy giảm mạnh, lần lượt xuống còn khoảng 2,83 tỉ và 1,49 tỉ đồng/người, trong bối cảnh quy mô nhân sự gia tăng nhanh.
Đến năm 2024, hiệu quả lao động cải thiện, đạt khoảng 2,8 tỉ đồng/người và tiếp tục phục hồi trong năm 2025 lên khoảng 3,69 tỉ đồng/người.
Phát triển đô thị TP.HCM: Cơ hội hợp tác cho doanh nghiệp Pháp - Việt
Ngày 7-4 tại TP.HCM, Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tại Việt Nam tổ chức Hội nghị quốc tế về phát triển đô thị và xây dựng bền vững, quy tụ hàng trăm đại diện doanh nghiệp và chuyên gia từ Pháp, Việt Nam và quốc tế cùng ngồi lại chia sẻ giải pháp và hiến kế để phát triển đô thị TP.HCM.
Phát biểu mở đầu, Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM Nguyễn Lộc Hà nhấn mạnh TP.HCM xác định đột phá hạ tầng giao thông và logistics là điều kiện tiên quyết để mở rộng không gian phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Song song với hạ tầng giao thông, TP.HCM với vị thế là đô thị hàng đầu cả nước, cũng đặt mục tiêu phát triển đô thị bền vững, có sức chống chịu, tập trung hoàn thiện dự thảo Luật Đô thị TP.HCM và Quy hoạch tổng thể TP.HCM.
Lãnh đạo TP.HCM kỳ vọng hội nghị sẽ bàn thảo và hiến kế nhiều giải pháp cho thành phố, trong đó có xây dựng mô hình đô thị bền vững, giải pháp công nghệ, tài chính và quản trị cho chuyển đổi xanh, cùng với đó là các mô hình hợp tác công - tư trong phát triển hạ tầng, logistics, cảng biển, giao thông công cộng…
Đại sứ Pháp tại Việt Nam Olivier Brochet cho rằng phát triển đô thị bền vững đòi hỏi sự tham gia của nhiều bên, từ Chính phủ, chính quyền địa phương đến mạng lưới chuyên gia, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
Ông Brochet nhận định ngành xây dựng Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh nhờ các cam kết thúc đẩy hạ tầng quy mô lớn, đồng thời nhấn mạnh Việt Nam và Pháp cùng hướng tới mục tiêu khử carbon trong lĩnh vực xây dựng, nhằm giải quyết các thách thức môi trường và nâng cao chất lượng đô thị.
"Pháp và Việt Nam đều có cam kết mạnh mẽ trong việc đạt được các mục tiêu này. Cam kết đó đã được tái khẳng định trong Kế hoạch hành động chung thuộc khuôn khổ quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện, được khởi động trong chuyến thăm chính thức Pháp của Tổng Bí thư Tô Lâm, cũng như trong chuyến thăm Việt Nam của Tổng thống Emmanuel Macron vào tháng 5-2025", Đại sứ Pháp nói thêm.
Tại sự kiện, Bureau Veritas giới thiệu dịch vụ thẩm định Chỉ số chống chịu thiên tai cho công trình (Building Resilience Index - BRI). Công cụ này cho phép đánh giá rủi ro khí hậu theo từng địa điểm, phân tích mức độ tổn thương và đề xuất giải pháp nâng cao khả năng chống chịu cho công trình.
Ở góc độ hạ tầng năng lượng, ông Thái Hoàng Quỳnh, đại diện Schneider Electric, cho biết nhu cầu năng lượng tại các đô thị Việt Nam đang ngày càng phức tạp do sự phát triển của năng lượng tái tạo, trạm sạc xe điện và trung tâm dữ liệu phục vụ AI.
Theo ông, mô hình lưới điện truyền thống một chiều không còn phù hợp, thay vào đó cần phát triển lưới điện số có khả năng vận hành linh hoạt và thích ứng theo thời gian thực.
Schneider Electric cũng khẳng định cam kết đồng hành lâu dài với Việt Nam trong xây dựng hạ tầng năng lượng thông minh, tin cậy và bền vững.
“Sự hiện diện đông đảo ngày hôm nay của các doanh nghiệp Pháp cho thấy họ rất quan tâm đồng hành cùng Việt Nam trong giai đoạn phát triển nhanh chóng hiện nay. Các doanh nghiệp Pháp có các giải pháp cho sự phát triển bền vững của Việt Nam, và các giải pháp này cũng rất được các doanh nghiệp Việt quan tâm.
Vì vậy, dịp này là ví dụ rất điển hình về những gì hợp tác Pháp - Việt trong lĩnh vực kinh tế và phát triển bền vững có thể mang lại cho tương lai”, Đại sứ Pháp Olivier Brochet trả lời Tuổi Trẻ Online.
